El asesinato de Mariano Ferreyra puso (por fin) en el candelero, la situación que atraviesan miles de jóvenes en el Gran Buenos Aires y el resto del país: la tercerización laboral.
Como muchos de los lectores de este blog, quien escribe estas líneas también fue un trabajador tercerizado: trabajé durante un año y medio en una empresa que le brindaba servicios de logística a una Secretaría de Estado, así que por las dudas aclaro, no me lo contó ningún dirigente de un Partido de Izquierda. Lo viví en carne propia.
Como cuenta Artemio en este post, la tercerización es una hija dilecta de la flexibiliación laboral, aprobada en su momento con la tristemente célebre ley banelco.
La vida laboral de un tercerizado es terrible, solo superada, y hasta por ahí nomás, por el trabajador en negro.
Un tercerizado cuenta con algunos "derechos", que comparados con las condiciones de trabajo que tiene un laburante "de planta", son un chiste.
Mal pagos, sin derecho a pedir licencias por enfermedad ni de ningúna otra clase, al trabajador tercerizado solo le queda agachar la cabeza y aceptar lo que le toca. O salir a cortar una vía.
Casi todas las empresas privadas de medianas para arriba, tercerizan algo. Desde la logística hasta la limpieza. Es lógico: amparadas por la ley, los patrones hacen lo que mejor saben hacer, que es maximizar sus beneficios.
La tercerización abarata costos laborales, y a uno nole queda otra que aceptar las reglas de juego. Todo sea por parar la olla.
Lo que es inadmisible, y de ninguna manera puede ser aceptado como parte de "las reglas de juego", es que el Estado se acople a este tipo de regímenes laborales.
Ya sea en la administración pública, o en las empresas en las que tiene algún tipo de participación, el Estado no puede tolerar que buena parte de los trabajadores estén tercerizados.
¿Con qué cara salen después a perseguir evasores? ¿Cuál es la excusa para mirar para otro lado?
Esta situación se da en todos las esferas estatales: Municipal, Provincial y Nacional.
En los Municipios se da en pequeña escala, porque no hay plata ni para eso. Pero en las Provincias, en la Ciudad Autónoma, y en el Estado Nacional, la tercerización es descomunal
Los gremios, por su parte, hacen la vista gorda, porque los tercerizados son (somos) trabajadores de segunda (en el caso de que te consideren un trabajador, porque para algunos dirigentes sindicales ni siquiera éramos eso). Huelga decir que la mayoría de los trabajadores tercerizados provienen del conurbano bonaerense.
Las razones de este desamparo gremial son varias. Una de ellas, es que ante el ninguneo sindical, los tercerizados suelen organizarse por su cuenta para reclamar. Esto fue lo que puso tan nerviosos a los matones de la Unión Ferroviara: Solamente en la Línea Roca, hay 1.500 trabajadores contratados por empresas tercerizadas. Imaginemos que pasaría con la seccional sur de la Unión Ferroviaria, si todos ellos fueran incorporados por la UGOFE y se sindicalizaran.
Como si esto no bastara, a este esquema perverso de relaciones laborales hay que sumarle la intervención de dirigentes sindicales devenidos en empresarios dueños de las tercerizadas, como es el caso del ferroviario José Pedraza.
Ya nos ha quedado claro que nada justifica un asesinato por razones políticas. Ahora hagamos que esto no quede solo en una frase hecha.
Castigar a los culpables de su asesinato y terminar con a tercerización, es el mejor homenaje que le podemos brindar a Mariano Ferreyra.
Como muchos de los lectores de este blog, quien escribe estas líneas también fue un trabajador tercerizado: trabajé durante un año y medio en una empresa que le brindaba servicios de logística a una Secretaría de Estado, así que por las dudas aclaro, no me lo contó ningún dirigente de un Partido de Izquierda. Lo viví en carne propia.
Como cuenta Artemio en este post, la tercerización es una hija dilecta de la flexibiliación laboral, aprobada en su momento con la tristemente célebre ley banelco.
La vida laboral de un tercerizado es terrible, solo superada, y hasta por ahí nomás, por el trabajador en negro.
Un tercerizado cuenta con algunos "derechos", que comparados con las condiciones de trabajo que tiene un laburante "de planta", son un chiste.
Mal pagos, sin derecho a pedir licencias por enfermedad ni de ningúna otra clase, al trabajador tercerizado solo le queda agachar la cabeza y aceptar lo que le toca. O salir a cortar una vía.
Casi todas las empresas privadas de medianas para arriba, tercerizan algo. Desde la logística hasta la limpieza. Es lógico: amparadas por la ley, los patrones hacen lo que mejor saben hacer, que es maximizar sus beneficios.
La tercerización abarata costos laborales, y a uno nole queda otra que aceptar las reglas de juego. Todo sea por parar la olla.
Lo que es inadmisible, y de ninguna manera puede ser aceptado como parte de "las reglas de juego", es que el Estado se acople a este tipo de regímenes laborales.
Ya sea en la administración pública, o en las empresas en las que tiene algún tipo de participación, el Estado no puede tolerar que buena parte de los trabajadores estén tercerizados.
¿Con qué cara salen después a perseguir evasores? ¿Cuál es la excusa para mirar para otro lado?
Esta situación se da en todos las esferas estatales: Municipal, Provincial y Nacional.
En los Municipios se da en pequeña escala, porque no hay plata ni para eso. Pero en las Provincias, en la Ciudad Autónoma, y en el Estado Nacional, la tercerización es descomunal
Los gremios, por su parte, hacen la vista gorda, porque los tercerizados son (somos) trabajadores de segunda (en el caso de que te consideren un trabajador, porque para algunos dirigentes sindicales ni siquiera éramos eso). Huelga decir que la mayoría de los trabajadores tercerizados provienen del conurbano bonaerense.
Las razones de este desamparo gremial son varias. Una de ellas, es que ante el ninguneo sindical, los tercerizados suelen organizarse por su cuenta para reclamar. Esto fue lo que puso tan nerviosos a los matones de la Unión Ferroviara: Solamente en la Línea Roca, hay 1.500 trabajadores contratados por empresas tercerizadas. Imaginemos que pasaría con la seccional sur de la Unión Ferroviaria, si todos ellos fueran incorporados por la UGOFE y se sindicalizaran.
Como si esto no bastara, a este esquema perverso de relaciones laborales hay que sumarle la intervención de dirigentes sindicales devenidos en empresarios dueños de las tercerizadas, como es el caso del ferroviario José Pedraza.
Ya nos ha quedado claro que nada justifica un asesinato por razones políticas. Ahora hagamos que esto no quede solo en una frase hecha.
Castigar a los culpables de su asesinato y terminar con a tercerización, es el mejor homenaje que le podemos brindar a Mariano Ferreyra.
Comentarios
Sólo así nos sentiremos completamente orgullosos del proceso de transformación que estamos llevando adelante.
Banco a muerte a este gobierno, creo que es el mejor que viví y viviré, pero hay cosas grosas, pesadas, donde aún la mano reparadora del Estado no llegó, y espero que llegue para que el cambio no sea sólo coyuntural, sino estructural.
Un abrazo peronista
Esta nota la comparto desde el facebook de la campora la pampa.
saludos!
El problema es el negocio que aparentemente se arma con los sindicatos y estas empresas. SOn unos hijos de puta.
Por otro lado y sin ánimos de dividir y por ende debilitar al empleado frente al empleador, pero toda esta caterva de millonarios, gordos, mercenarios y eternos sindicalistas, representan a su gente.
Un gran abrazo
Mariano
Eso si, despues de eso no me asusta nada, salvo andar a caballo.
Sinceramente, creo que es lo mejor que ha generado/se le han encolumnado en el kirchnerismo, las bases progresistas y que, espero, resulten activas y ayuden a profundizar (?) el modelo que desande la vieja estructura neoliberal.
Un abrazo Casanovero, y muy buena nota Comu.
Los contratos, también, ay!
Y en cuanto al progresismo, lo veo muy confundido en estos temas, dejándose correr por izquierda siempre...
saludos
1 - los tercerizados no son mayoría de jovenes, por ejemplo las empresas de limpieza.
2 - la tercerización que yo recuerdo empieza con Carlos y no con la Banelco.
3 - El Estado nacional esta lleno de tercerizados y precarizados, esta situción siempre fue minimizada por ¡UPCN!.
el gobierno nacional es complice de este armado sindical (para los que defienden ese falso progresismo)
saludos!
Las bases progresistas en favor del gobierno siempre van a poder ser corridas por izquierda... y es una cuestión razonable desde el punto en que las bases kirchneristas/peronistas entienden o practican/militan bajo los tiempos del "realpolitik". La mancomunion entre el deseo de país y los tiempos que se demora en la práctica... responder a un gobierno obliga al progresismo a contener sus deseos porque todo se tiene que hacer "a su tiempo y armoniosamente".
La izquierda, al no ser gobierno, no choca contra la praxis, y se maneja en el ámbito de la teoría. y la teoría al no poseer forma, es vertiginosa al igual que el agua en la memorable gobernación de Reuteman.
La teoría no se contiene. Por eso el progresismo oficialista va a ser siempre corrido por izquierda. Porque son tiempos distintos.
Por eso digo que, a su tiempo, las mejores bases que tiene el peronismo quizás actúen como elemento profundizador ante casos tan nodales como el que hoy nos enluta.
Considero desleal hablarte en un virtual anonimato ideológico, asi que me presento: tengo amiguismos con la izquierda pero me mantengo "independiente" por reservarme algunas críticas. Laburo escribiendo sobre política, economía y cosas asi. NyC en el Conurbano: casi, cual feria itinerante.. pasé por Casanova, Atalaya, Villa Constructora, Villegas y nuevamente Casanova/Castillo.
Un verdadero placer leer tu blog y no me canso de recomendarlo en la UNLaM, tanto a profesores como a compañeros de carrera.
Anónimo Mariano: Esa manga de mafiosos que tienen tomado el control de estos sindicatos no representan a su gente, la tiene de rehén. Esto es particularmente claro en un gremio como la Unión Ferroviaria que a diferencia de otros gremios que son federaciones de sindicatos provinciales, este es único en todo el país y todo el poder se concentra su conducción que modifica el estatuto como se les canta el culo imponiendo condiciones para acceder a la candidatura que son imposibles de cumplir por nadie que no sea oficialismo, además de accionares como el terminó con la vida de Mariano que también se aplican a los propios miembros díscolos del sindicato. Me comentaba el fin de semana pasado un compañero delegado de los subtes que ellos se presentaron dos veces a las elecciones de la UTA, la primera terminaron con un herido de bala, la segunda con cuatro cuando los cagaban a tiros para que no pudieran llegar a presentar las listas el día de la fecha límite. En esos gremios los trabajadores no eligen a sus representantes.
Saludos. Joaquín.
Y me atrevería a decir que estos contratos son bastante anteriores a la ley banelco. El primero en mi haber data de 1994.
Pero el tema no está en la agenda de NADIE, no aparece. Por algún lado leí que para hacer funcionar el estado son necesarios unos 100.000 cuadros técnicos. Sin un escalafón, salarios como la gente, estabilidad, incentivos y demás difícil va a ser encarar las reformas que faltan.
Los únicos lugares en dónde se puede hacer carrera dentro del estado son las policías, las fuerzas armadas y la diplomacia.
Parece que los demás somos prescindibles...
No es facil para la gilada aceptar estas reglas , pero es la realidad. miren sino la eleccion de la cta tardaron 10 dias para contar 200.000 votos y los brasucas tardaron 12 hs. para contar 126 millones de votos ,saben porque? porque la junta de la cta arraglaba las planillas para que ganara micheli.
Es asi, la cruda realidad de los sindicatos, tiros,aparatos,fraude pero en democracia .
Lamento lo de mariano pero que hacia el PO en esa protesta ?
Un abrazo, desde acá, Sarandí, con mucho dolor.
Me parece que en este caso la protesta deberia ser intentando agrupar a la CGT, CTA, ATE, etc.
Pero bue, seguramente en este pais de mierda (?) eso no pase.
El problema no es tercerizar (muchas pymes, con empleados en blanco viven de eso, justamente estabamos analizando un ejemplo ayer en villa constitucion (SF) la cantidad de talleres que trabajan para acindar por ejemplo). El problema es permitir la proliferacion de contratos basuras, (con trabajadores autonomos para los derechos y dependientes para las obligaciones).
saludos!
PD: trabajo en una oficina publica donde la mitad son contratados la otra mitad personal permanente, mientras unos 1000 dias de vacaciones, otros tienen que justificar si va a faltar cuando nace un hijo.
Como ya expliqué y aportaron en otros comentarios, lo del Estado es lamentable.
Pero las privadas no se quedan atrás: hay una empresa de celulares que es muuuuuy grande y dice tener todo muy CLARO, cuyo personal en la Argentina no deben ser más de 100 personas. El resto es tercerización pura. Todo. Desde los call centers hasta el portero.
Otro caso de tercerización brutal es el de los bancos, que tienen a los empleados de las empresas de seguridad privada haciendo el trabajo que deberían hacer los bancarios.
A mi, una vez, un empleado de seguridad llegó a darme cambio!!!
recuerdo haberle mostrado uno de la secretaría de industria/mecon(avalado/intermediado por las naciones unidas - pnud) a un conocido jefe de agencia de la afip, y preguntarle si podía usarlo como modelo la próxima vez que conchababamos a un chc@ para el estudio
ni en pedo, te llevamos en cana y te embargamos hasta los cojones, fue la respuesta obvia del recaudador
que además confesó tener gente a su cargo en condiciones análogas, la evasión en el organismo que controla el cumplimiento de las obligaciones previsionales
tan perverso como los meritorios en los juzgados laborales
El tema de los call center es para largo. Encima esta el tema de que ademas de estar tercerizadisimos esta el protoconflicto (?) de que forman parte de Empleados de Comercio y no de Telefonicos, que tienen mas beneficios.
Y los seguridad de los bancos son una especie de oraculo. Todo el mundo que entra les pregunta algo y los tipos contestan y ubican al toque.
los call center me recuerdan esas pintadas:
foetra
somos atento
tu hijo no reconocido
Todos conocemos las consecuencias de la política menemistas, pero UGOFE no es una herencia de los '90, es hija directa del kirchnerismo: fue conformada en el 2007 y en ese año se crearon las empresas que tomaron 1500 trabajadores para realizar tareas ferroviarias, en las condiciones que acá bien se describen.
Ojalá esta lucha que tanto nos costó sirva para terminar con esto.
http://www.psicofxp.com/forums/politica-economia-sociologia.146/751945-es-una-joda-empleo-negro-ministerio.html
La regulación de la subcontratación (de la tercerización) nació con la misma ley de contrato de trabajo en 1975.
Eso confirma que la tercerización estaba ya en la década del 70. Lo que ocurrió a partir de entonces fue que el fenómeno se universalizó, porque así lo impusieron las formas de organización de la empresa internacional, con una modelo de empresa red con nucleos centrales estables y con protecciones y anillos periféricos de empresas dependientes (subcontratadas) que cuan más alejado de la centralidad de la organización más precarias las condiciones de trabajo (vgr. empresas de maestranza -trab. de limpieza - call center).
Esta es la organización empresaria que desarrolló el neoliberalismo.
Lo que pasó en el 90 (ya iniciado en el 76 con la primer reforma de facto de la ley de contrato de trabajo (art. 30), fue que se fueron alivianando los criterios de solidaridad de la empresa principal y se trajeron los contratos basura y las empresas de servicios eventuales, donde a la fragmentación se le agregó una precariedad casi absoluta por la falta de controles.
La tercerización no sólo fragmenta la actividad de una empresa reduciendo costos en caso de que este bien organizada, sino que además (y no es menor) fragmenta el colectivo de trabajadores, lo que otorga más capacidad de disciplinar de la empresa principal sobre los trabajadores. Poder que indudablemente aumenta si no existe solidaridad entre los trabajadores fragmentados.